52 % nuorista haluaisi lisätä työehtojen ja palkkojen paikallista sopimista. Se ei näyttäydy näille 16–29-vuotiaille työehtojen tai työntekijöiden neuvotteluvoiman heikentymisen riskinä, ilmenee tuoreesta raportista. #HelsinkiUni #PaikallinenSopiminen https://t.co/lYg5O4Ujl8
— University of Helsinki (@helsinkiuni) February 06, 2021 07:02