Facebook post by University of Helsinki

Työelämän eriarvoistuminen on haitallista niin työntekijälle kuin työnantajalle. Parhaat lahjakkuudet voivat jäädä tekemään vääriä töitä, jos esimerkiksi perhetilanne estää uralla etenemisen.
Etätyö tuo näkyviin työelämän eriarvoistumisen | Helsingin yliopisto l.facebook.com

Pandemia-aika pakotti ottamaan käyttöön etätyöt suuremmassa laajuudessa kuin koskaan aikaisemmin. Samalla näkyväksi tuli etätyön rakenteellinen jakautuminen. Suurta osaa töistä ei voi tehdä etänä, ja etätyöläisillä on usein tietynlainen koulutus- ja ammattitausta.